Institut für Managementwissenschaften
Abschlussarbeiten
Ausbildungsschwerpunkt Innovation und Nachhaltigkeit
Seminar zur Präsentation von Masterarbeiten
Anmeldung bitte per Mail bei Fr. Sonja Mühleder (und in Kopie bitte an Fr. Ruth Strobl) bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Termin. Ihr Mail sollte Ihren Namen, Ihr Thema und die Art der Präsentation (Konzept- oder Endpräsentation) enthalten, sowie den Termin an dem Sie die Präsentation halten möchten. Konzeptpräsentationen sollen 15 Minuten, Endpräsentationen 30 Minuten nicht überschreiten.
Termine WS 2018/ SS 2019
| Datum | Zeit | Ort | Vortragende_r | Thema |
| 10.10.2018 | 11:00-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 24.10.2018 | 11:00-13:00 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 07.11.2018 | 11:00-13:00 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 21.11.2018 | 11:00-13:00 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 05.12.2018 | 11:00-13:00 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 09.01.2019 | 11:00-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 16.01.2019 | 11:00-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 23.01.2019 | 11:00-13:00 | Besprechungsraum | NN | NN |
Termine WS 2017/ SS 2018
| Datum | Zeit | Ort | Vortragende_r | Thema |
| 06.09.2017 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 27.09.2017 | 10:30-11:30 | Besprechungsraum | Julia Daurer | Industriedesign als Indikator für Innovation: Empirische Evidenz für Österreich |
| 27.09.2017 | 11:30-12:30 | Besprechungsraum | Patricia Ramos | Leadership in virtual teams |
| 11.10.2017 | 10:30-11:00 | TH HS 1 | Veronika Ruthensteiner | Working title: How business models, human capital characteristics and venture capital interact to impact startup performance. |
| 11.10.2017 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 08.11.2017 | 10:30-11:00 | Besprechungsraum | Sebastian Stumpf | Ecosystem related adaptations throughout the Start-up Life-Cycle |
| 08.11.2017 | 11:00-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 29.11.2017 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 13.12.2017 | 10:30-11:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 13.12.2017 | 11:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 10.01.2018 | 10:30-11:30 | Besprechungsraum | Lukas Krafft | Entwicklung eines Systems zur dynamischen Terminüberbuchung und No-Show-Vermeidung im niedergelassenen Gesundheitssektor |
| 10.01.2018 | 11:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 24.01.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 07.03.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 21.03.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 11.04.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 25.04.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 09.05.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 23.05.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
| 06.06.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | kein Vortrag! | kein Vortrag! |
| 20.06.2018 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum | NN | NN |
Termine WS 2016/ SS 2017
| Datum | Zeit | Ort | Vortragende_r | Thema |
| 12.10.2016 | 10:30-12:30 | Medienraum | keine Präsentation! | keine Präsentation |
| 09.11.2016 | 10:30-11:00 | Medienraum | NN | NN |
| 09.11.2016 | 11:00-11:30 | Medienraum | NN | NN |
| 09.11.2016 | 11:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 16.11.2016 | 10:30-11:00 | Medienraum | NN | NN |
| 16.11.2016 | 11:00-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 07.12.2016 | 10:30-11:00 | Medienraum | Simone Vecerka | Exploring relationship aspects in virtual IT teams based on Media Syncronicity Theory |
| 07.12.2016 | 11:00-11:30 | Medienraum | Ivan Kocakov | Insitutional Coruption in Europe |
| 07.12.2016 | 11:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 21.12.2016 | 10:30-11:30 | Medienraum | NN | NN |
| 21.12.2016 | 11:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 11.01.2017 | 10:30-11:00 | Medienraum | Christine Hax-Noske | Der Arbeitsplatz im Homeoffice |
| 11.01.2017 | 11:00-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 25.01.2017 | 10:30-11:30 | Medienraum | Gregor Marboe | A comparison of Recent Management Approaches and their Impacts on Organisation |
| 25.01.2017 | 11:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 01.03.2017 | 10:30-11:30 | Medienraum | NN | NN |
| 15.03.2017 | 10:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 29.03.2017 | 10:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 26.04.2017 | 10:30-11:30 | Medienraum | NN | NN |
| 26.04.2017 | 11:30-12:30 | Medienraum | NN | NN |
| 10.05.2017 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum, EG | NN | NN |
| 24.05.2017 | 10:30-11:30 | Besprechungsraum, EG | Simone Vecerka | Role of team relationships for media choice in IT teams based on media synchronicity theory |
| 24.05.2017 | 11:30-12:30 | Besprechungsraum, EG | Jakub Zarzycki | Growth Hacking - A case study identifying and specifying the growth hacking process |
| 07.06.2017 | 10:30-12:30 | Besprechungsraum, EG | NN | NN |
| 21.06.2017 | 10:30-11:30 | Besprechungsraum, EG | Andreas Drach | Structural Change and the Development of Business Expenditure on R&D in Austria |
| 21.06.2017 | 11:30-12:30 | Besprechungsraum, EG | Daniel Shatkin | Diffusion of Organizational Innovation |
Vorträge Diplomanden (2015/16):
17.06.2016 09:00 Uhr: Jordi Tapiolas
Human Impact in the Industry 4.0. A look through Europe
20.05.2016 12.30 Uhr: Reinhard Reiter
Emotional display in electronic Negotiations
20.05.2016 11.30 Uhr: Rafael Gattringer
Corporate incubation as an innovation strategy for large industrial companies
20.05.2016 10.30 Uhr: Reinhard Mair-Zeininger
Integratives Wissensmanagement in Start-Up Unternehmen
15.01.2016 13.30 - 14.15 Uhr: Irene Eichinger
Shared identity and shared context through communication -
A cultural comparison within the new ways of working
18.12.2015 09.45 - 10.30 Uhr: Patrick Schuh
The effects of a web-based business strategy game for understandig of strategic management
18.12.2015 09.00 - 09.45 Uhr: Markus Friedl
Agent based simulation in a business strategy game: Evaluation and Integration
02.10.2015 14:00 Uhr Clemens Felder
Rolle und Bedeutung von Open Innovation Strategien in der österreichischesn Industrie
17.06.2015 14.00 - 14.45 Uhr: Gülhan Akbulut
Erfahrungen von TU Studentinnen im Studium
10.04.2015 12:30 Uhr: Günther Pfeffer
Analysis of Emotions in Text-Based Negotiations
13.03.2015 13.00 - 13.45 Uhr: Stefan Hammerschmidt
Neues Arbeiten - Formen der Handlungsautonomie und deren Auswirkung auf die Arbeitszufriedenheit
23.01.2015 13.30 - 14.15 Uhr: Dominik Stockhammer
Das Phänomen "Mobbing am Arbeitsplatz" aus Sicht österreichischer HR-Fachkräfte
Vorträge Dissertationen (2015/16)
22.04.2016 13:00 Uhr: Djordje Pinter
Der Einfluss von Sozialkapital auf Spin-Off Performance: Eine Studie in Europa und den USA
18.03.2016 08:30 Uhr: Nebojsa Kovacevic
Das Ausgleichstreben: Mentale und emotionale Anforderungen an junge Führungskräfte in Anbetracht persönlicher Entwicklungshintergründe
09.01.2016 14:45 Uhr: Djordje Pinter
Die Rolle von Corporate Foresight für strategische technologische Entscheidungen von Unternehmen
09.01.2016 14:00 Uhr: Georg Fuehrlinger
The role of university incubators in the start-up process of university spin-offs
09.01.2015 14.00 - 14.45 Uhr: Georg Fuehrlinger
The role of university incubators in the start-up process of university spin-offs
09.01.2015 14.45 - 15.30 Uhr: Djordje Pinter
Die Rolle von Corporate Foresight für strategische technologische Entscheidungen von Unternehmen
Lehrveranstaltungsübersicht
Aktuelle Lehrveranstaltungen und Prüfungstermine des Bereichs finden Sie im TISS.
Grundlagenlehrveranstaltungen
Grundlagenveranstaltungen Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau |
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| VO | Grundlagen der Betriebs- und Unternehmensführung | more |
| VU | Grundlagen der Organisation | more |
| VU | Grundlagen der Arbeitswissenschaft | more |
Grundlagenveranstaltungen Bachelor Wirtschaftsinformatik |
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| VO | Grundlagen der Betriebs- und Unternehmensführung | more |
| VU | Grundlagen der Organisation | more |
| VU | Innovationsmanagement und Marketing | more |
Grundlagenveranstaltungen Master Wirtschaftsingenieur Maschinenbau |
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| VO | Human Resource Management and Leadership | more |
| UE | Human Resource Management and Leadership | more |
Grundlagenveranstaltungen Master Wirtschaftsinformatik |
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| VO | Human Resource Management and Leadership | more |
| VU | International Negotiation | more |
Vertiefungen für Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau
Organization and Strategic Management |
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| VU | Managing People and Organizations | more |
| VU | Organization Theory | more |
| VU | Strategic Management | more |
| SE | Organization and Strategic Management | more |
Entrepreneurship and Innovation |
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| VU | Innovation Theory | more |
| VO | Unternehmensgründung | more |
| VU | Entrepreneurship and Innovation Garage | more |
| SE | Entrepreneurship and Innovation | more |
Vertiefungen für Wirtschaftsinformatik
Transferable Skills Katalog
Liebe Studentinnen und Studenten,
in den vergangenen Semestern gab es immer zahlreichere Anmeldungen für die von meinem Bereich angebotenen Lehrveranstaltungen zu sozialen und persönlichen Kompetenzen (Transferable Skills Katalog). Diese Lehrveranstaltungen erfordern ein interaktives Design. Daher ist die Anzahl an Teilnehmer_innen, die wir in diese Lehrveranstaltung aufnehmen können, beschränkt. Trotz der bislang erforderlichen persönlichen Anmeldung kommt es leider sehr häufig vor, dass angemeldete Studierende kurzfristig ihren Seminarplatz nicht wahrnehmen.
Wir haben daher beschlossen, den Anmeldungsmodus für Lehrveranstaltungen aus dem Kompetenzkatalog (siehe unten) ab dem Wintersemester 2016/17 zugunsten eines faireren Anmeldeprozesses zu ändern. Nach einigen Startschwierigkeiten wird der Modus ab dem Sommersemester 2017 noch einmal verändert, um den Prozess übersichtlicher zu gestalten.
Der neue Anmeldeprozess umfasst folgende 3 Schritte:
1) Anmeldung auf TISS bis 15.10.2018, 12:00 Uhr: hierbei werden Sie noch nicht fix für die LVA angemeldet, sondern auf die Warteliste gesetzt bis der Anmeldevorgang beendet ist. Die Plätze auf der Warteliste sind nicht begrenzt und der Platz auf der Liste ist irrelevant, da die Auswahl aufgrund der Qualität der Motivationsschreiben getroffen wird. Sind Sie beispielsweise auf Platz 25 der Warteliste und es werden maximal 20 Studierende in den Kurs aufgenommen, haben Sie trotzdem die gleichen Chancen wie alle Studierenden, die in der Liste weiter vorne gereiht sind, einen Platz in der LVA zu bekommen. Die Reihenfolge gibt lediglich die Reihenfolge der Anmeldung in TISS wieder.
2) Hochladen eines Motivationsschreibens auf TUWEL (bitte schreiben Sie sich dafür selbst in den jeweiligen TUWEL Kurs ein- dies können Sie, indem Sie in dem Kurs in TISS auf den Link zum TUWEL Kurs klicken) bis 15.10.2018, 12:00 Uhr. Ihr Motivationsschreiben umfasst ca. 500 Wörter und enthält folgende Punkte:
a. Motivation: Warum möchten Sie an dieser Lehrveranstaltung teilnehmen? Gehen Sie dabei auf Ihre persönliche Motivation ein, die über den Erwerb von ECTS Punkten für Ihr Studium hinausgeht.
b. Erwartungen: Beschreiben Sie, welche Inhalte aus der Lehrveranstaltungsbeschreibung Sie persönlich besonders interessieren und welche Kompetenzen Sie erwerben möchten.
c. Beitrag: Beschreiben Sie, was Sie persönlich zum Erfolg dieser Lehrveranstaltung beitragen wollen.
Bei Problemen beim Hochladen der Motivationsschreiben auf TUWEL, schreiben Sie bitte eine Mail an ruth.strobl@tuwien.ac.at!
3) Zusage bzw. Absage via TUWEL bis 22.10.2018: Die jeweiligen LVA-Leiter_innen informieren Sie über TUWEL, ob Sie an der LVA teilnehmen können oder nicht.
Bitte beachten Sie, dass die Abgabe eines Motivationsschreibens in Kombination mit einer Zusage für die LVA bereits als 1. erbrachte Leistung für die LVA zählt und Ihr Motivationsschreiben damit in die Beurteilung der Lehrveranstaltung einfließt.
Folgende Lehrveranstaltungen sind von dieser Regelung betroffen:
• 330.137 Gruppencoaching (Knapp, Ilan)
• 314.018 Gruppendynamisches Seminar (Krainz, Ewald)
• 330.250 Innovationslabor
• 330.260 `Inspirational Leadership` im 21. Jahrhundert (Kleestorfer, Erika Maria)
• 330.140 Karriereplanung und Selbstmanagement (Lenglachner, Maria-Elisabeth)
• 314.699 Kommunikation und Rhetorik (Knapp, Ilan)
• 330.138 Leadership Simulation (Zillner, Sonja)
• 330.144 Management and Leadership (Linkeschova, Dana)
• 330.139 Soziale Kompetenz (Lenglachner, Maria-Elisabeth)
• 330.263 Strukturiertes Problemlösen und Verhandlungsführung (Achtung: hier können die Fristen sich evtl. von den oben genannten unterscheiden!)
Transferable Skills |
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| VU | Arbeits- und Organisationspsychologie | more |
| SE | Gruppencoaching | more |
| SE | Gruppendyamisches Seminar | more |
| VU | 'Inspirational Leadership' im 21. Jahrhundert | more |
| SE | Karriereplanung und Selbstmanagement | more |
| SE | Kommunikation und Rhetorik | more |
| VU | Leadership Simulation | more |
| VU | Management and Leadership | more |
| UE | Organisationslaboratorium | more |
| SE | Soziale Kompetenz | more |
| SE | Strukturiertes Problemlösen und Verhandlungsführung | more |